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基金估值:
[01-08]
累计分红:
--元
基金经理:
胡崇海
成立日期:
2024-10-30
基金类型:
开放式基金
份额规模:
0.57亿份
管 理 人:
上海国泰海通证券资产管理有限公司
海通评级:
暂无评级
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现任基金经理

姓名:
胡崇海
上任日期:
2024-10-30
简历:
胡崇海先生,浙江大学数学系运筹学与控制论专业博士。曾任香港科技大学人工智能实验室访问学者,其后加盟方正证券研究所、国泰君安证券咨询部及研究所从事量化对冲模型的研发工作,任上海海通证券资产管理有限公司,投资决策委员会委员,现任量化投资部总经理,兼任量化投资部(公募)总经理。2014年加入上海国泰君安证券资产管理有限公司,就职于国泰君安证券资产管理有限公司量化投资部、权益与衍生品部投资经理,负责团队Alpha策略的相关投研工作,任量化投资部总经理,兼任量化投资部(公募)总经理。在Alpha量化对冲策略、指数增强以及事件套利策略等方面有独到且深入的研究,是国内较早将机器学习技术应用到实战投资的量化投资经理之一。自2021年12月15日起任国泰海通中证500指数增强型证券投资基金基金经理。自2022年08月16日起任国泰海通中证1000指数增强型证券投资基金基金经理。自2022年08月18日起任国泰海通量化选股混合型发起式证券投资基金基金经理。自2022年11月16日起至2025年8月20日任国泰君安科技创新精选三个月持有期股票型发起式证券投资基金基金经理。自2023年04月19日起任国泰海通沪深300指数增强型发起式证券投资基金基金经理。自2023年12月12日起任国泰海通中证1000优选股票型发起式证券投资基金基金经理。自2024年02月06日起任国泰海通稳债增利债券型发起式证券投资基金基金经理。自2024年04月16日起任国泰海通科创板量化选股股票型发起式证券投资基金基金经理。自2024年10月30日起任国泰海通红利量化选股混合型证券投资基金基金经理。自2024年12月17日起任国泰海通中证A500指数增强型证券投资基金基金经理。自2025年4月17日起任国泰海通上证科创板综合价格指数增强型证券投资基金基金经理。自2025年11月04日起任国泰海通稳健泰裕债券型发起式证券投资基金基金经理。自2025年12月02日起任国泰海通中证全指指数增强型证券投资基金基金经理。自2025年12月26日起任国泰海通创业板综指增强型证券投资基金基金经理。
姓 名 任职基金 任期收益率 同期上证涨幅 年平均收益率 任职日期
胡崇海
-0.08% 0.13% -2.62% 2025-12-26~至今
-0.09% 0.13% -2.94% 2025-12-26~至今
1.27% 1.82% 14.07% 2025-12-02~至今
1.24% 1.82% 13.71% 2025-12-02~至今
0.11% 0.22% 0.64% 2025-11-04~至今
0.04% 0.22% 0.23% 2025-11-04~至今
3.70% 2.41% 11.00% 2025-09-01~至今
15.02% 10.07% 36.03% 2025-07-24~至今
41.43% 20.99% 61.49% 2025-04-17~至今
41.02% 20.99% 60.84% 2025-04-17~至今
27.61% 18.07% 26.00% 2024-12-17~至今
27.08% 18.07% 25.51% 2024-12-17~至今
12.78% 21.51% 10.67% 2024-10-30~至今
74.26% 31.98% 37.96% 2024-04-16~至今
73.07% 31.98% 37.41% 2024-04-16~至今
5.93% 42.28% 3.05% 2024-02-06~至今
5.14% 42.28% 2.65% 2024-02-06~至今
62.31% 32.14% 26.34% 2023-12-12~至今
60.98% 32.14% 25.84% 2023-12-12~至今
32.85% 20.60% 12.37% 2023-08-01~至今
28.35% 17.77% 9.61% 2023-04-19~至今
26.97% 17.77% 9.17% 2023-04-19~至今
47.68% 21.09% 12.19% 2022-08-18~至今
45.71% 21.09% 11.75% 2022-08-18~至今
47.89% 21.08% 12.22% 2022-08-16~至今
45.91% 21.08% 11.77% 2022-08-16~至今
30.21% 8.81% 6.71% 2021-12-15~至今
28.12% 8.81% 6.29% 2021-12-15~至今

历任基金经理

姓 名 起始时间 截止时间 任职天数 任职回报