根据披露的机构调研信息，2月27日，南方基金对上市公司安培龙（301413）进行了调研。

从市场表现来看，安培龙近一周股价下跌9.83%，近一个月下跌4.80%。

基金市场数据显示，南方基金成立于1998年3月6日，截至目前，其管理资产规模为14645.84亿元，管理基金数719个，旗下基金经理共85位。旗下最近一年表现最佳的基金产品为南方中证申万有色金属ETF（512400），近一年收益录得139.1%。

南方基金在管规模前十大产品业绩表现如下所示：

（数据来源：同花顺（300033）iFinD）

附调研内容：

问：请介绍一下公司MEMS压力传感器经营情况。

答：公司MEMS压力传感器，其主要是在硅片上生成的微机电传感器，采用半导体工艺将四个以上电阻集成在单晶硅或者扩散硅膜片上，形成惠斯通电桥，制成硅压阻芯片。公司的MEMS压力传感器主要应用于汽车以及家电等领域。在汽车应用场景主要包括汽车车身及舒适系统（侧边气囊压力传感器）、底盘及制动系统（空气悬架压力传感器、真空助力压力传感器）、动力及传动系统（EGR压差传感器、GPF压差传感器、TMAP进气压力温度传感器、燃油箱蒸汽压力传感器、碳罐脱附压力传感器、曲轴箱通风压力传感器、电池包压力传感器）等，在家电领域主要应用于咖啡机等场景。2025年前三季度，公司MEMS压力传感器共实现营收4285万元，同比增长462%，呈现快速增长态势。依托差异化应用场景，该产品有望成为公司继陶瓷电容式压力传感器之后，在压力传感器产品领域推动业绩增长的重要新引擎。

问：公司氧传感器在国内汽车前装市场的拓展情况及进度如何？

答：公司氧传感器及氮氧传感器目前主要应用于国内外汽车后装市场。凭借公司在传感器领域的长期技术积累，公司在国内汽车前装市场取得突破，成为国内率先获得汽车前装市场氧传感器项目定点的传感器公司，标志着公司氧传感器在汽车前装市场取得重大突破，具有重要的里程碑意义，对后续公司氧传感器在国内外汽车主机厂的前装市场拓展起到关键作用。公司供应东风汽车发动机前装后氧传感器产品已形成了稳定小批量供货。未来，公司将持续加大汽车前装氧传感器产品以及摩托车市场的拓展。

问：请问公司未来在机器人业务方面是否有产能规划？

答：基于公司本身在MEMS压力传感器以及玻璃微熔压力传感器长期的技术积累，依托现有MEMS技术平台及IC设计两大技术平台，公司在机器人用传感器领域已建立起以力/力矩感知技术为核心的战略布局，重点突破力/力矩传感器产品，覆盖单力、力矩以及多维力传感器三大机器人核心产品品类，深度服务机器人、自动驾驶汽车两大新兴领域。公司定增项目含力传感器产线建设项目，根据项目投资概算，该项目总投资6,250.00万元，拟使用募集资金投资6,040.00万元，计划通过购置生产设备，新增年产约50万个力传感器产能。该项目将分别采用金属应变片工艺与MEMS硅基应变片工艺进行力传感器生产，项目产品涉及拉压力传感器、力矩传感器、六维力传感器。该项目的实施有助于丰富公司产品体系，巩固公司在行业内的领先地位。

问：请介绍一下公司再融资最新进展情况？

答：公司本次再融资采用向特定对象发行A股股票的方式，募集资金总额不超过54,440.00万元（含本数），募集资金扣除相关发行费用后的募集资金净额将全部用于压力传感器扩产项目、陶瓷电容式压力传感器产线升级项目、力传感器产线建设项目、MEMS传感器芯片研发及产业化项目、补充流动资金。相关工作正在按计划有序推进中。2026年1月27日，公司召开2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司符合向特定对象发行股票条件的议案》《关于公司2026年度向特定对象发行股票方案的议案》等全部相关议案，为后续的申报工作奠定了基础。2026年2月13日，公司收到深圳证券交易所（以下简称“深交所”）出具的《关于受理深圳安培龙科技股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的通知》。深交所根据相关规定对公司报送的向特定对象发行股票的申请文件进行了核对，认为申请文件齐备，决定予以受理。根据监管要求，公司本次向特定对象发行股票事项尚需通过深交所审核并获得中国证券监督管理委员会作出同意注册的决定后方可实施，最终能否通过深交所审核并获得中国证监会同意注册的决定及其时间尚存在不确定性。公司将根据该事项的进展情况及时履行信息披露义务。

问：请介绍一下公司后续的分红规划？

答：公司坚持以投资者为本，高度重视股东投资回报，自公司2023年上市以来，已连续两年实施分红，公司制定了《未来三年（2025年—2027年）股东分红回报规划》，“在公司满足实施现金分配的条件时，任何三个连续年度累计向股东分配现金股利不低于该三年实现的年均可分配利润的30%”。在兼顾公司长远利益、全体股东的整体利益及公司可持续发展的基础上，公司将制定科学合理的分红方案，保证投资者分享公司的发展成果。

问：公司2026年是否会进行员工股权激励？

答：公司坚持人才是第一资源的理念，积极引进中高层次技术人才及运营管理人员，同时注重对现有核心团队的激励，保持公司核心团队及关键人才的稳定。2026年，公司是否考虑做员工股权激励主要取决于公司的财务状况、未来发展战略以及员工激励的具体需求，后续如有相关股权激励计划，公司将严格按照法律法规要求履行信息披露义务，具体情况以公司披露的相关公告为准。

问：请介绍一下公司使用超募资金投入“贴片式NTC热敏电阻研发及产业化项目”的具体情况

答：贴片式NTC热敏电阻主要用于温度测量、温度控制、温度补偿、抑止浪涌电流等用途。目前，贴片式NTC热敏电阻广泛应用于消费电子、汽车电子、家用电器等领域，并逐步拓展至工业储能、医疗设备、航天航空及通信基础设施等领域。贴片式NTC热敏电阻研发及产业化项目实施主体为郴州安培龙传感科技有限公司。项目将在湖南郴州租赁厂房，购置产线设备，计划通过两年时间进一步开展贴片式NTC热敏电阻技术研发工作，并实现贴片式NTC热敏电阻的产业化。本项目实施达产后，公司将形成年产约32亿个贴片式NTC热敏电阻的产能规模，进一步扩大热敏电阻器的产能配置，提升公司的核心竞争力，以满足下游市场对贴片式敏感电阻元件不断增长的需求。本项目投资总额为4,077.62万元，拟使用超募资金933.32万元、自有资金3,144.30万元，其中3,708.43万元用于建设投资，369.19万元用于铺底流动资金。公司使用剩余超募资金投资建设贴片式NTC热敏电阻研发及产业化项目系根据公司发展战略制定，项目围绕行业发展趋势和市场需求，符合公司业务发展方向，并带动公司核心产品的推广，为公司未来业绩增长提供新的动力。

问：请介绍一下公司海外销售情况及如何应对汇率波动风险？

答：2025年前三季度，公司共实现境内销售73,211.22万元，同比增长32.56%，占总营收比为84.92%；共实现境外销售12,999.04万元，同比增长18.72%，占营收比例为15.08%。为有效规避外汇市场风险，降低汇率波动对公司经营业绩的影响，公司密切跟踪国际形势变化，实时关注重点销售区域货币汇率变动趋势，并结合公司实际情况适时运用外汇套期保值等汇率避险工具、执行择机结汇、及时结汇等措施以努力规避汇率波动风险;