根据披露的机构调研信息，11月21日，中欧基金对上市公司普蕊斯（301257）进行了调研。

从市场表现来看，普蕊斯近一周股价下跌6.11%，近一个月上涨2.63%。

基金市场数据显示，中欧基金成立于2006年7月19日，截至目前，其管理资产规模为6843.52亿元，管理基金数414个，旗下基金经理共63位。旗下最近一年表现最佳的基金产品为中欧数字经济混合发起A（018993），近一年收益录得126.55%。

中欧基金在管规模前十大产品业绩表现如下所示：

（数据来源：同花顺（300033）iFinD）

附调研内容：

　　一、介绍公司基本情况

　　普蕊斯是一家大数据驱动型临床研究服务商，始终秉持“以患者为中心”的理念，通过将临床试验和医院实际场景进行解构，创建出一套临床试验全流程项目管理体系，公司深耕临床试验现场管理组织（SMO）业务，致力于为中国临床试验执行提质增效，助力新药更快惠及患者。

　　2025年第三季度，公司实现营业收入2.19亿元，同比增长9.84%；2025年前三季度实现营业收入达6.09亿元，同比增长2.59%，整体收入保持稳步增长态势。2025年第三季度，公司净利润3,322.54万元，同比大幅增长91.60%；扣非净利润3,112.99万元，同比增长120.72%，盈利能力显著改善。2025年前三季度，公司净利润为8,738.15万元，同比增长20.92%；扣非净利润为6,967.44万元，同比增长11.48%，主要是由于公司持续落地的精细化运营管理措施，有效提升了经营效率与管理韧性。

　　自创立以来，公司专注于承接具备创新性及高临床价值新药的SMO项目。截至2025年9月末，公司累计承接国际和国内SMO项目超4,200个，在执行项目数2,538个，公司员工总数为4,271人，累计服务960余家临床试验机构，可覆盖临床试验机构数量超过1,300家，服务范围覆盖全国200多个城市。

　　在稳健发展的同时，公司始终重视股东回报。公司2025年前三季度利润分配方案为派发现金股利合计537.23万元，与股东共享发展成果。

　　二、公司回答了投资者提问，问题汇总如下：

问：临床试验的质量管理一直被高度重视，公司是如何管控项目质量的？

答：对于临床试验服务供应商而言，向客户交付高质量的服务和结果是创造的最重要价值，也是公司长期发展的坚实支撑和护城河。比如《药物临床试验机构监督检查办法》出台后，目前试验机构、研究者都更加重视临床试验的质量管理，执行要求和标准都有所提升。截至2025年9月末，公司接受的各类国家局省局、FDA视察及EMA视察中，均无重大发现。公司管控措施和方法主要有四个方面：①公司建立280余份临床试验标准操作规程SOP及40余项负面清单；②持续性加强员工的培训和考核；③内部质控团队持续加强对项目的检查和稽查力度；④提升数智化系统对质量管控的支撑。

问：AI数字化平台建设及应用情况？

答：公司始终重视数字化与智能化技术的开发与应用，将其作为公司重要的发展战略。通过自主开发等多种形式，致力于构建高效协同的临床试验研发管理平台，融合人工智能等新技术，将先进的质量管理体系融入平台，实现数据可视化和智能化管理，逐步实现对传统人工操作模式的升级，进而提升项目执行效率，更好的为客户提供优质服务。

问：公司客户订单结构占比如何?

答：公司自创立初期便致力于承接具有创新性及高临床价值新药SMO项目，公司客户类型主要是跨国制药企业、国内创新药公司和CRO公司三大类，其中CRO主要以跨国CRO为主，与2024年全球前10大药企均有合作，具备较为突出的优质创新药物项目服务能力。

问：公司业务合同平均多少时间可以转换确认为收入？

答：临床试验项目周期通常为2—3年甚至更长，项目进度受到研究药物的疾病领域及药效、临床试验方案、受试者入组等因素的影响而在不同年度、不同期间内有所差异，故同一个项目在不同期间内的收入确认并非线性分布。

问：公司人员招聘规划？

答：截至2025年9月末，公司员工总数为4,271人，专业的业务人员4,000余人。公司招聘计划主要是根据已有项目、新签项目与人员的匹配情况来确定人员的招聘计划。依托公司完善的人员培训体系，公司将持续推进对新员工的招聘与培训工作，并适应市场供需变化、行业发展趋势以及监管标准，优化招聘结构，通过严格的考核机制确保培训质量，推动人才梯队的建设，为公司长远发展奠定坚实的人才基础;