仅10%并入摩根大通 香港贝尔斯登90%员工遣散

　　投资银行裁员风潮已吹到香港。

　　消息人士称，香港贝尔斯登证券部门员工5月8日接到通知，香港贝尔斯登将解散，而原来员工中的90%将遣散，其余10%左右并入摩根大通。

　　贝尔斯登的股东定于5月29日举行特别股东会，就并购建议进行投票。而香港贝尔斯登员工的最后上班日期为5月30日。

　　摩根大通香港方面的发言人对本报记者表示，90%的香港贝尔斯登员工遭遣散，10%并入摩根大通的数字并不准确。但是目前摩根大通和贝尔斯登之间的谈判仍在进行当中，无法对外界透露具体的数据和合并情况。

　　即使传闻中90%被遣散的数字过于惊人，香港贝尔斯登将不复存在却是事实。香港一位投行人士对本报记者表示，由于香港贝尔斯登与摩根大通在香港的业务和人员安排重合较多，因此合并后大量裁减贝尔斯登的员工是意料中的事情。

　　香港贝尔斯登不复存在

　　贝尔斯登亚洲雇员超过500人，在香港的雇员则超过200人，海外业务占贝尔斯登业务总量的20%，2006年亚洲业务为贝尔斯登贡献了约3亿美元的业务收入。在3月份，摩根大通与贝尔斯登达成初步协议之后，摩根大通方面已着手安排双方合并事宜。

　　据消息人士称，香港贝尔斯登的证券部门收到遣散通知之后，人事、会计及行政等部门也会陆续接到通知。

　　遭遣散的香港员工可以获得的赔偿比劳工法例规定的要好。除了一个月的代通知金外，员工每工作1年可获得1个月赔偿。而且从今年3月中旬贝尔斯登并入摩通开始至5月正式离职，这两个多月可获得贝尔斯登和摩根大通两家公司的工资。

　　据香港一位投行人士透露，因为摩根大通的研究部门实力很强，所以在合并之后，香港贝尔斯登大约30人的研究部门可能会大量裁员，该部门早已人心思变，纷纷另谋高就。

　　在传出香港贝尔斯登将大量裁员之前的一个星期，伦敦方面也传出裁员消息。5月2日，贝尔斯登的伦敦股票销售部门中的27名员工，以及1/3的研究部门员工被解雇。对此，摩根大通方面仅表示，“我们正处于整合过程中。”贝尔斯登在伦敦约有1300名员工，其中，研究部门中的23人已经得到留职通知。

　　近日，摩根大通一位联席首席执行官Bill Winters表示，摩根大通和贝尔斯登之间的整合进展顺利，预计并购交易将在今年年底完成。

　　不过，贝尔斯登股东一直不甘心被摩根大通以低价收购，距离5月29日的股东大会投票日仅十多天，贝尔斯登的股东们还在积极行动以图力挽狂澜。

　　5月8日，根据美国证券交易委员会论坛”时表示，集团投行部门的裁员不会对中国区域的业务造成影响。这次瑞银集团的裁员基本不涉及中国区域人员，既使有也只是极为个别的。

　　他表示，投行最大的成本是人力资源成本，在其他国家和地区业务没有发展的前提下，投行裁员是正常的。

　　而在次按危机中损失严重的另一家投行美林，今年4月公中旬已宣布全球裁员4000人。摩根士丹利在5月5日也表示，计划今年裁员约5%，主要集中在美国。