根据披露的机构调研信息，11月6日，摩根基金对上市公司宸展光电（003019）进行了调研。
基金市场数据显示，摩根资产管理成立于2004年5月12日，截至目前，其管理资产规模为2452.99亿元，管理基金数233个，旗下基金经理共33位。旗下最近一年表现最佳的基金产品为摩根全球天然资源混合(QDII)A（378546），近一年收益录得22.02%。
摩根资产管理基金在管规模前十大产品业绩表现如下所示：
| 基金简称 | 基金代码 | 基金类型 | 基金经理 | 规模（亿元） | 年涨跌幅（%） |
|---|---|---|---|---|---|
| 摩根货币B（370011） | 370011 | 货币型 | 孟晨波、忻佳华、鞠婷 | 794.64 | 1.14 |
| 摩根双债增利债券D（023813） | 023813 | 债券型 | 任翔、周梦婕 | 121.90 | 1.34 |
| 摩根标普港股通低波红利ETF（513630） | 513630 | 股票型 | 何智豪、胡迪 | 108.42 | 0.76 |
| 摩根瑞盛87个月定期开放债券（009895） | 009895 | 债券型 | 周梦婕、田原 | 92.90 | 4.25 |
| 摩根新兴动力混合A类（377240） | 377240 | 混合型 | 杜猛 | 83.86 | -16.12 |
| 摩根瑞泰38个月定期开放债券A（008759） | 008759 | 债券型 | 任翔 | 80.12 | 2.35 |
| 摩根上证AAA科技创新公司债ETF（551300） | 551300 | 债券型 | 任翔、田原 | 72.24 | 2.48 |
| 摩根天添盈货币C类（017010） | 017010 | 货币型 | 邱林晶、鞠婷 | 60.51 | 0.93 |
| 摩根标普500指数(QDII)人民币A（017641） | 017641 | 股票型 | 张军 | 59.31 | 3.33 |
| 摩根天添盈货币E类（000857） | 000857 | 货币型 | 邱林晶、鞠婷 | 46.63 | 1.17 |
（数据来源：同花顺（300033）iFinD）
附调研内容：
投资者关系活动主要内容： 公司经营情况介绍： 2026年1-9月，公司实现营业收入19.42亿元，同比增长4.10%；实现归属于上市公司股东的净利润（以下简称归母净利润）1.50亿元，同比下降4.37%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（以下简称扣非净利润）1.33亿元，同比增长0.05%，同比增速由负转正；综合毛利率24.72%，同比提升1.05个百分点。 主要交流问题：
问：公司三季度业绩呈现哪些改善信号，主要驱动因素是什么？
答：单季归母净利润5,688.77万元，同比增长29.30%；单季扣非净利润5,396.46万元，同比增长26.76%，盈利质量持续改善。改善主要来自：一是高毛利的ODM商显与自有品牌收入占比持续提升，产品结构优化；二是策略备料、集中采购及技术方案优化对冲了部分原材料价格波动；三是车载业务规模爬坡、亏损持续收窄。
问：公司各业务板块的定位与发展情况如何？
答：公司形成以ODM商显为主体、自有品牌MicroTouch与车载显示为两翼的“一体两翼”业务格局。ODM业务为基石业务，毛利率水平稳定，贡献稳定的现金流与利润；自有品牌源自收购的3M（MMM）旗下商用显示品牌，与ODM大客户形成差异化互补，收入快速增长、占比持续提升，为公司的业绩增量贡献逐步加大；车载显示业务，服务中美头部新能源（850101）车企，目前处于产能爬坡期、毛利率较低，但同比持续改善，中长期成长空间广阔。
问：请介绍本次向特定对象发行股票的进展及募投项目情况？
答：公司本次向特定对象发行股票募集资金总额不超过9.25亿元，其中6.5亿元投向泰国罗勇智能制造基地项目，其余用于补充流动资金。该项目已获深圳证券交易所审核通过，并已取得中国证监会同意注册的批复。公司加速推动全球化布局，泰国罗勇基地首期于2026年10月28日投产，泰国基地主要服务海外市场，实施“中国+泰国”双供应布局，有助于应对地缘政治、关税及物流扰动、匹配客户订单增长需求。项目达产后的营收及利润目标以募集说明书及公司公告为准，不构成业绩预测。
问：汇率波动对公司经营业绩的影响及应对措施？
答：公司产品以海外销售为主，结算以美元为主，汇率波动对经营业绩存在一定影响。公司通过开展远期外汇业务对冲部分风险，并依托全球化采购与生产布局自然对冲外汇敞口，同时持续完善外汇风险管理体系，努力降低汇兑波动对业绩的影响。
问：公司在股东回报及激励机制方面有何安排？
答：公司上市以来累计现金分红4.79亿元，累计回购及分红金额合计接近5.61亿元，股利支付率保持较高水平且从未间断。公司分别于2021年、2024年实施股权激励，有效绑定核心团队与股东利益，为持续稳健经营提供保障;
