根据披露的机构调研信息，9月30日，中欧基金对上市公司老百姓进行了调研。
从市场表现来看，老百姓近一周股价上涨3.76%，近一个月上涨0.15%。
基金市场数据显示，中欧基金成立于2006年7月19日，截至目前，其管理资产规模为7336.32亿元，管理基金数478个，旗下基金经理共67位。旗下最近一年表现最佳的基金产品为中欧半导体产业股票发起A（019759），近一年收益录得25.11%。
中欧基金在管规模前十大产品业绩表现如下所示：
| 基金简称 | 基金代码 | 基金类型 | 基金经理 | 规模（亿元） | 年涨跌幅（%） |
|---|---|---|---|---|---|
| 中欧滚钱宝货币A（001211） | 001211 | 货币型 | 王慧杰、管志玉 | 1534.93 | 1.01 |
| 中欧骏泰货币A（016224） | 016224 | 货币型 | 王慧杰、管志玉 | 763.18 | 1.06 |
| 中欧骏泰货币B（004039） | 004039 | 货币型 | 王慧杰、管志玉 | 224.52 | 1.3 |
| 中欧货币D（002748） | 002748 | 货币型 | 管志玉 | 218.64 | 1.36 |
| 中欧丰利债券A（014000） | 014000 | 债券型 | 华李成、袁田 | 200.85 | -2.19 |
| 中欧信息科技混合发起C（023452） | 023452 | 混合型 | 杜厚良 | 144.64 | 19.19 |
| 中欧医疗健康混合A（003095） | 003095 | 混合型 | 葛兰、赵磊 | 127.36 | -6.44 |
| 中欧医疗健康混合C（003096） | 003096 | 混合型 | 葛兰、赵磊 | 120.35 | -7.19 |
| 中欧纯债债券(LOF)E（002592） | 002592 | 债券型 | 闫沛贤 | 118.68 | 3.33 |
| 中欧中短债债券发起A（015502） | 015502 | 债券型 | 王慧杰、黄海峰 | 112.83 | 2.19 |
（数据来源：同花顺（300033）iFinD）
附调研内容：
二、主要内容 投资者提问
问：怎么看待当前医药零售行业的发展趋势，如何看待龙头药店（884300）迎来拐点机会？
答：当前医药零售行业处在结构调整周期（883436），医保监管趋严、行业出清分流重构，中小单体、合规能力偏弱的门店持续退出市场，体系能力更强的头部连锁有望打开长期增长空间。中康数据显示，全国药店（884300）总量由高点70.6万家回落，2026年二季度末降至66.5万家。随着低效门店出清，存量优质连锁门店迎来客流回归，行业店均服务人口有望持续回升。 政策层面，今年以来利好政策频出：商务部等九部门联合发布专项文件，明确药店（884300）社区“健康驿站”定位；国家药监局出台《处方药网络零售合规指南》，落实线上线下监管平权，重塑行业公平竞争秩序；国家《扩大消费（883434）“十五五”规划》明确支持药店（884300）建设健康驿站、加速数字化转型。系列政策层层递进，为零售药店（884300）服务升级、业态创新、价值重塑划定清晰路径，对行业龙头带来实质性、结构性的长期利好。 公司将依托全国网络布局、供应链、合规管控及数智化体系优势，积极抓住窗口调整期，持续深化“以顾客为中心”的全价值链转型改革，夯实经营根基、提升市场占有率。
问：2026年以来公司同店表现如何？主要驱动因素？
答：2026年以来，公司两年及以上老店的销售额同比增长趋势逐季向好。外因方面，受益于行业出清客流回归存量优质门店。内因聚焦四个方面：其一，公司持续优化门店运营，深入推进“关系型”门店转型，优化慢病管理服务，提升顾客满意度和进店频次；其二，营采商销层面聚焦一线，主抓重点品类增长，提升商品满足率和动销率水平；其三，迭代商品品类结构，大力引进健康器械等高毛利非药品种，强化自有品牌高性价比产品；其四，多渠道链接顾客，线上线下同步发展提客流、促进业绩增长。
问：公司此前发布股权激励和员工持股计划，有什么考虑？对公司经营发展有什么好处？
答：限制性股票激励与员工持股计划是公司的中长期人才激励工具，用于稳定绑定核心骨干、压实经营责任，向市场传递管理层对公司长期发展的信心。具体来看，一是完善人才激励机制，将核心管理、业务、AI数智化人才的个人利益与股东长期利益深度绑定；二是在当前业绩修复阶段凝聚团队，激发员工主观能动性，巩固业绩持续向好趋势；三是方案设置严格的公司业绩及个人绩效考核条件，强约束助力AI数智化转型、门店提质等重点战略推进，促进公司长期稳健发展。
问：公司今年分红情况怎样？
答：公司高度重视投资者回报，保障利润分配政策的持续性和稳定性，根据此前发布的《未来三年（2024-2026年）股东回报规划》，2026年将严格执行分红不低于归母净利润50%的股东回报规划。公司已于2026年9月实施2026年中期分红，派发现金红利2.28亿元，占上半年归母净利润的比例为50.96%。未来，公司将通过持续现金分红、全力深耕主业提升经营业绩等方式维护全体股东权益;
