党建引领、文化铸魂、纪律保障,推动中银基金高质量发展行稳致远利好

2026-09-05 08:50:51
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问财摘要

1、2026年上半年,资本市场改革持续深化,公募基金行业乘势而上。在高质量发展行动方案的指引下,6月末公募行业管理规模再创历史新高,距离40万亿元关口仅一步之遥。同时,基金产品格局深刻重构,“固收+”、FOF等赛道快速崛起,公募行业正从“重规模”向“重回报”的新阶段加速迈进。 2、面对复杂多变的市场环境,中银基金作为国有大行控股的公募基金公司,全面加强党的领导,坚守金融报国、金融为民的初心,积极培育和弘扬中国特色金融文化,强化纪律保障护航,深入落实公募基金高质量发展行动方案,于变局中稳舵前行,推动中银基金高质量发展行稳致远。
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中银基金管理有限公司

2026年上半年,资本市场改革持续深化,公募基金行业乘势而上。在高质量发展行动方案的指引下,6月末公募行业管理规模再创历史新高,距离40万亿元关口仅一步之遥。同时,基金产品格局深刻重构,“固收+”、FOF等赛道快速崛起,公募行业正从“重规模”向“重回报”的新阶段加速迈进。

面对复杂多变的市场环境,中银基金作为国有大行控股的公募基金公司,全面加强党的领导,坚守金融报国、金融为民的初心,积极培育和弘扬中国特色金融文化,强化纪律保障护航,深入落实公募基金高质量发展行动方案,于变局中稳舵前行,推动中银基金高质量发展行稳致远。

党建引领

确保正确发展方向

近两年,中银基金紧扣公募基金行业高质量发展主线,制定中长期资金入市工作方案、完善业绩比较基准管理办法、细化差异化风险管理举措,推出一批改革硬招实招。

今年以来,中银基金系统搭建业绩比较基准管理制度体系,全面完成存量公募基金业绩比较基准重检,以投资者真实获得感检验管理成效。

公司鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,聚焦投研体系构建、权益化转型、人工智能(885728)应用、产品中台建设、产品布局等重点领域,近距离考察干部综合素质和专业能力,持续夯实人才梯队基石;持续完善专业人才培养机制,优化基金经理选拔路径,打造经营管理与专业序列双轨发展通道,为专业人才成长搭台铺路。

此外,公司前瞻布局考核指标,将基金产品业绩、投资者盈亏情况等关键要素纳入考核权重,引导全员更加注重发展质效、更加专注长期价值创造。公司充分依托股东综合化、国际化优势,定期开展交流历练,在更高平台增长才干、拓宽视野,为公司高质量发展注入源源不断的活力与智慧。

中银基金着力强化基层党组织政治功能和组织功能,聚焦压实管党治党政治责任、推动权益基金发展、做优做强营销中台、做实做专产品中台、夯实人才支撑、加快数字化转型、提升投研核心能力、客户服务核心能力、全面风险管理与内控合规能力等九方面27项重点工作,逐项分解到各党支部,确保党委决策部署掷地有声。

文化铸魂

践行中国特色金融文化

中银基金将中国特色金融文化以及“合规、诚信、专业、稳健”的基金行业文化核心理念,有机融入日常经营管理。

投研方面,公司践行“以义取利”“稳健审慎”,统筹发展与安全,确保投资平稳运作;践行“理性投资、价值投资、长期投资”理念,致力创造长期稳健业绩。产品服务方面,公司积极开展逆周期(883436)布局,创设发起式产品,投入自有资金,与投资者实现利益绑定,引导进行逆周期(883436)投资,收获中国经济发展的长期红利。

公司强化合规考核,将合规从业要求纳入各部门和员工考核指标,同时加强合规教育培训,将监管最新政策及时贯彻到日常管理中,强化警示教育,引导坚守职业底线。

此外,中银基金建立了《廉洁从业管理制度》,积极落实《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》各项要求,通过事前防范、事中管控、事后追责的长效机制,将廉洁从业要求嵌入各类业务条线。

公司还成立了“乡村振兴(885705)帮扶工作组”,工会、团支部等形成合力,组织全体员工投身社会公益。自2018年起,公司在陕西省咸阳市“北四县”(永寿、长武、旬邑、淳化县)每年开展教育帮扶、消费(883434)帮扶、产业帮扶,以常态化精准帮扶促进乡村全面振兴。

纪律保障

从严治党治司助力高质量发展

中银基金以全面从严治党为主线,聚焦监督执纪问责,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

公司建立了联席监督机制,发挥纪检、内控、审计等6个监督联席部门作用,深化基建装修、招标采购等领域整治。公司加强风腐同查同治,发挥由党办、组织部、宣传部、纪办组成党的职能部门监督联队作用,聚焦突出问题督查,对顶风违纪问题严肃查处。

在日常监督中,公司坚持教育在先、预防为主,构建全方位、多层次的监督教育格局,将纪律规矩挺在前面;丰富警示教育形式,围绕巡视整改、作风建设、主题教育自查自纠等,分层次做好监督提醒;运用违纪违法案例加强教育,做好节前教育提醒,抓好日常教育。

中银基金不断完善廉洁文化体系,建立满意度评价体系,组织一线对中后台相关部门的满意度评价工作,促进公司二线为一线、一线为投资者服务的能力和水平进一步提升;深化树立和践行正确的政绩观学习教育,锚定具体问题加强监督,防止形式整改、走过场;严格依规依纪处置线索,充分运用四种形态进行执纪问责。

固本赋能

践行公募高质量发展要求

当前,公募基金行业正从“重规模”加速迈向“重回报”新阶段。2026年上半年,中银基金积极落实公募基金行业高质量发展要求,推动多项改革举措有序落地。

以《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》为牵引,中银基金同步推进业绩比较基准管理与浮动管理费机制两项改革。一方面,公司搭建业绩比较基准管理制度体系,研究制定管理办法并配套差异化风控方案,加强过程管理与监测报告,稳步推进存量产品分批次调整;另一方面,公司建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制,上半年已上报5只浮动管理费产品,让利于民、与投资者利益同向而行。

中银基金始终坚持以服务实体经济为根本宗旨,以科技、绿色、养老为抓手,突出重点、持续做好金融“五篇大文章”;公司持续丰富科技主题产品线;新开发产品应设尽设ESG投资策略;以“一行一策”深化行司协同,提升养老金融产品服务质效。

近年来,中银基金加大权益、“固收+”、FOF、量化产品开发。2026年上半年,公司共上报16只权益产品。并且,公司产品竞争力持续增强。截至今年6月末,公司旗下主动管理产品近三年业绩跑赢业绩比较基准的数量达82只,较上年末增加3只。

中银基金始终将风险防控摆在突出位置,全面落实监管风险内控要求,持续完善“三道防线”管理体系,加强对新产品、新业务以及非传统领域风险的管控,确保主要风险可测、可控、可承受。今年上半年,公司风险偏好、资管业务限额等核心指标均运行在安全区间,未发生重大风险事件,实现稳中求进。

展望未来,中银基金将始终坚持金融工作的政治性和人民性,坚定不移走中国特色金融发展之路,全面加强党的领导,持续推进文化建设,牢牢守住风险底线,在变革浪潮中,凝心聚力、接续奋斗、担当实干、行稳致远,奋力书写自身高质量发展新篇章,助力开创公募基金行业高质量发展新格局,为金融强国建设贡献力量。

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