4月29日，招商基金管理有限公司(下称“招商基金”)发布基金经理变更公告，李崟(yín)因个人原因离任招商行业精选、招商匠心优选、招商安泰平衡（217002）、招商安庆债券（006650）等4只产品的基金经理。加上4月17日已卸任的招商瑞智优选、招商稳健平衡、招商睿逸混合（002317）3只基金，这位在招商基金任职超过十年的投资老将名下已无在管公募产品。
为什么走？招商基金人士回应《华夏时报》记者称，基金经理李崟因个人原因离任相关产品基金经理。基金经理后续变更安排是公司基于整体投研团队长远规划、资源的高效优化配置及产品管理的切实需求做出的正常调整。
李崟的卸任对招商基金主动权益投资是否有影响？招商基金人士对《华夏时报》记者表示，公司在投研一体化、平台化机制下，团队继续发挥组织优势，为卸任产品妥善做好投研力量安排，“尽可能降低基金经理变更的影响”。
离任背后
公开资料显示，李崟于2015年12月加入招商基金，至今已有10年之久，此次卸任前，其担任投资管理一部总监。回看其此前履历，他于2002年7月加入中国工商银行（601398），2003年9月加入长盛基金管理有限公司，曾任交易部总监、行业研究员及投资经理，2013年12月加入国投财务有限公司，担任权益投资总监。
天天基金数据显示，在招商基金期间，李崟管理时间最长的产品是招商安泰平衡混合（217002），任职时间为2016年2月3日至2026年4月29日，管理时间超过十年，任职回报149.90%。作为一只平衡混合型基金，能在十年间穿越牛熊取得如此回报，在一定程度上体现了李崟股债均衡配置能力的稳定性。
离任前近两年，他的业绩尤为突出。其2024年5月底接手的招商行业精选股票（000746），回报为82.36%，年化超40%；2023年5月成立的招商匠心优选混合A（017964），回报为88.37%；2021年10月接手管理的招商稳健平衡混合A（012963），回报83.23%。
不过，他也有过少数“失手”。2022年发行的两只平衡产品录得负收益——招商精选平衡混合A/C(管理1年又81天)回报分别为-5.46%/-6.33%，招商臻选平衡混合A/C(管理1年又286天)回报分别为-16.23%/-17.27%。这两只产品均成立于2022年初，当时市场处于下跌通道(沪深300（399300）当年跌幅超20%)，且产品为平衡型，权益仓位受限，未能及时逆势获利，但相比同期同类平均及指数，跌幅尚可控，这也反映出李崟在极端市况下的回撤控制能力。
为什么走？有市场消息称，卸任后，李崟的下一站或仍在公募基金行业，且继续留在华南地区的概率较大，指向华南某大型公募机构。
资深基金研究人士王铁牛对《华夏时报》记者分析称，基金经理跳槽通常有三类原因：一是从中小公司流向头部公司，以获取更完善的投研平台与资源；二是外资或民营公募在薪酬机制上比国资背景更灵活，事业部制、股权激励等市场化方式更具吸引力；三是职业发展从投研转向管理，如李崟可能前往新公司担任高管，拓展自身发展空间。
“接得住”吗
基金经理离任后，继任者能否“接住”，是持有人最现实的焦虑。
根据招商基金介绍，李崟卸任后，招商基金根据产品不同定位与投资风格，将相关产品分别交由多位经验丰富的权益基金经理接任，力求保持策略延续性。
其中，招商行业精选由拥有超18年投研经验、超13年公募管理经验的郭锐接手，他专注中长期维度的价值成长，偏好深度研究个股、低换手、高集中度。
郭锐毕业于中科大少年班、北京大学金融硕士；其2007年7月起先后任职于易方达基金及华夏基金，任行业研究员，从事钢铁（850106）、有色金属（1B0819）、建筑建材（850107）等行业的研究工作。2011年加入招商基金，曾任首席行业研究员、助理基金经理，现任招商基金投资管理一部副总监(主持工作)、基金经理。
招商匠心优选由王奇超管理，他擅长自上而下左侧布局，以价值为主、轮动为辅，重点关注金融、有色、地产链等周期（883436）行业。
王奇超是复旦大学国际金融系本硕，超7年投研经验。他于2018年7月加入招商基金，历任助理研究员/研究员/高级研究员，先后负责过非银/有色/地产/建筑/海外宏观/策略；2024年12月任金融与周期（883436）产业链副组长。
招商安泰平衡（217002）则由超13年投研经验、超10年组合管理经验的张韵接管，其宏观研究背景深厚，自上而下均衡配置，擅长通过比价思维进行大类资产决策。
张韵是上海交通大学学士，南加州大学金融硕士，超13年投研经验，超10年组合管理经验。从业背景：2012年9月加入国泰基金管理有限公司，曾任研究员、基金经理助理；2015年5月加入招商基金管理有限公司，现任投资管理四部基金经理。
此外，招商安庆债券（006650）由原共管基金经理尹晓红继续参与管理，4月17日已变更的招商瑞智优选、招商稳健平衡、招商睿逸混合（002317）分别由李毅、姚飞军、罗丽思接任，各有所长，共同保障产品平稳过渡。
