秋季学期刚开始，各大基金公司已经拉开了2025届秋季校园招聘的大幕。在行业整体降本增效的背景下，今年的应届生求职竞争是否会愈发激烈？

据记者不完全统计，目前易方达、鹏华、上银、泉果、万家、长城、前海开源、华商等公募基金公司均发布了校招计划。总体来看，头部基金公司体现了行业担当与对人才储备的重视；也有不少基金公司在招聘计划上更为专注。多数公司将招聘重点放在了研究员、交易员、机构销售等核心业务岗位上，有的公司招聘岗位则只有研究员。

有头部机构扩招

从目前校招的岗位来看，基金公司招聘方向主要包括投研、市场、科技、运营等四大类。整体而言，投研、金融科技仍是招聘岗位中的“香饽饽”，固收业务相关岗位也是今年的一大需求方向。

9月3日，易方达基金启动2025校园招聘。“易方达微招聘”公众号显示，此次招聘面向2024年9月—2025年8月的应届毕业生，岗位覆盖投研类、营销类、金融科技类、运营类，以及易方达香港子公司。

记者对比发现，易方达今年的招聘岗位需求与2024年基本相当，保持了积极的人才储备实力。其中，投资条线不仅包括行业研究员、宏观研究员、固定收益量化研究员、策略研究员、量化研究员、指数研究员、FOF研究员等十余个岗位，还有股票交易员、固收交易员等岗位；金融科技类有智能方案研究员、算法工程师、大数据平台开发工程师等。

图：易方达基金招聘信息截图

作为公募基金“老十家”之一的鹏华基金，则喊出了“逆市应届扩招”的口号。据介绍，为了增强应届生对投资的切身感受，鹏华基金在应届季开行业先河，利用实时数据、实时交易的独家模拟投资平台，举办了应届股票、债券模拟投资大赛，收到良好效果。同时，公司还给成绩优异者提供高管一对一的职业辅导。

图：鹏华基金招聘信息截图

鹏华基金招聘信息显示，本次招聘面向国内院校2025年应届毕业生、海外院校2024下半年或2025上半年应届毕业生。招聘的岗位包括投研类、营销类和运营类，并且特别明确了各类岗位的招聘人数，其中，投研类招聘16人，营销类招聘25人，运营类招聘27人，合计招聘68人。仅金融科技部就招聘10人，大数据与金融工程部招聘3人。

此外，泉果基金的2025届秋季校园招聘面向全球，岗位覆盖行业研究员、渠道管培生（PSO）、互联网拓展岗、机构业务岗等。华商基金拟招聘行业研究员6人、量化研究员3人、固收研究员4人。

竞争仍激烈

部分基金公司出于降本增效等因素的考虑，招聘目标更为集中。比如，8月30日前海开源基金正式启动的2025届校园招聘，面向2025届硕博研究生，均为行业研究员岗位，涉及高端装备（885427）、军工（885700）、宏观与非银金融、策略、TMT、消费（883434）、医药、周期（883436）方向。

图：前海开源基金招聘信息截图

中泰证券（600918）也在8月底启动了2025届秋季校园招聘，同时发布旗下子公司中泰证券（600918）（上海）资产管理有限公司（简称“中泰资管”）和万家基金的招聘需求。其中，中泰资管的招聘职位均为研究部研究员。

值得一提的是，在学历要求方面，硕士研究生只是多数岗位的敲门砖。从不久前一些基金公司公示的2024年度校招录取结果来看，应届生基本都来自境内外的知名院校，清华、北大等顶级学府毕业生甚至能占到半数以上，竞争仍然激烈。

图：某公募基金2024年度校园招聘录取结果