基金定投大战“硝烟四起”
发表日期: 2008-08-01 00:00:00 来源: 国际金融报 作者: 胡芳
基金卖不动了。在奥运前维稳的主题下,基金公司的言论也被禁止。“我们现在就是忽悠客户基金定投。”一名基金公司市场部人士开玩笑地告诉记者。一般来说,基金投资包括基金单笔投资和基金定投两种。前者是基金的主要投资方式,但是,在市场一片冷清的气氛下,基金定投(即定期定额买某只基金,相当于储蓄中的”零存整取”)却意外地成了各基金公司的市场暗战利器。
门槛降至100元
基金市场的冷淡人气从诸多数据可见一斑。
据中登公司最新数据显示,今年前28周总计新增开户数约为179万户,其中前14周平均单周新增开户数超过10万户,后14周平均每周仅为2.5万户。今年以来的单周平均基金开户规模仅为6.393万户。
“迷你型”基金的一再出现也从另外一个角度印证了市场的冷清。
近期成立的几只新基金的规模持续保持了“迷你”造型。中欧新蓝筹基金即使延长了募集期,也仅募集到3.25亿元;最近成立的汇丰晋信2026基金规模也仅为3.34亿元。
“市场不好,定投是增量法宝。在基金不好卖的情况下,基金定投是我们的活命宝。”深圳某家基金公司市场部人士告诉记者。
“八仙过海,各显神通”,争夺定投市场成为弱市中各大基金公司的法宝。为了分得一杯羹,基金公司使出浑身法术。
首先,多家基金公司发布公告将基金定投的门槛一再降低。广发基金近期公告称,自2008年7月23日起,该基金将通过中国民生银行办理的旗下8只基金的定投门槛由1000元降至200元;7月初,兴业全球人寿基金公告将旗下5只基金的定投门槛下调至100元。之前这些基金的定投金额则是200元、300元和500元不等,今年以来,不少基金公司已将定投门槛降至100元。
此外,定投优惠也一再展开。据记者了解,泰达荷银基金管理公司日前发布公告称,旗下除货币基金以外的8只基金,已于2008年6月19日起参与中国银行推出的定期定额业务前端申购费率优惠活动。这也并非个案。
明码标价奖开户
据记者了解,为了鼓励客户经理向投资者推销基金定投,开户奖励等措施成为推销“利器”。
据悉,从去年开始,每新开一户基金定投,客户经理就会得到10-50元不等的现金奖励,今年以来市场行情惨淡,奖励更是在不断升级。
业内人士透露,目前基金定投业务给客户经理有明码标价的开户奖励。如一个新开客户定投500元就可以获得10-20元奖励,其后每增加500元就增加20元。这些奖励的费用一部分由基金公司出,另外一部分则由银行出。
此外,不同银行采取的分配方式也不一样,有些开户奖励的钱可以直接到客户或者客户经理手里。
另据了解,基金定投业务也并不是60家基金公司人人有份,呈现出了几巨头争抢的局面。融通、工银瑞信、广发等基金公司定投一直名列前茅,这几家公司每个月的定投额度平均在1亿-4亿元之间。华夏基金公司因为业绩不错,有后来居上之势。不过,一些小的基金公司目前还难以和传统的定投大公司匹敌。
熊市定投应加仓
尽管竞争激烈,奖赏措施颇多,但是基金定投作为一个稳健的投资方式还是逐渐被投资人所认可。
“从目前情况来看,按照中国人的水平,每个月定投800-1000元是比较现实的。”某客户经理说道。
专业理财者认为,尽管熊市让人提不起劲来,但是对于基金定投者而言,恰恰应当欢呼熊市的到来,而且熊市持续的时间越长越好,正是熊市为定投者带来了较低的建仓成本。在熊市到来的时候,基金定投不仅不能中途下车,还应当在低位加码,用加倍定投的方式来扩大底部的仓位,才能在未来获得更加丰厚的收益。
“定投的关键是通过定投来打理月薪,一般人攒够1万或几万才去一次性买基金,定投则一边挣钱一边投资,真正把投资作为一种习惯了。”上海某银行的客户经理对记者表示。
“参加定投一定要坚持。”北京某家基金公司渠道经理对记者说道,“参加基金定投的初衷是想通过一种有纪律的长期投资方式来获取远期的收益,而一旦中途停止就前功尽弃。人们乘坐长途列车旅行,不会因为中途列车减速就要求下车,但在投资时人们却往往忘记这个常识。”
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