陆向东：基金的制度性缺陷必须革除

　　通过盘面表现以及刚刚公布的基金二季度季报不难发现，尽管近期官方权威媒体一再号召机构投资者要在维护市场稳定中发挥积极作用，但许多基金经理仍然大肆做空。在这个只有做多才有可能获利的单边市里，这些理财专家们何以如此？我认为，根本原因在于基金经理的报酬未与基金业绩挂钩。因此，必须革除这一制度性缺陷。具体建议是：基金经理必须与基金公司签订责任书，规定基金经理的报酬必须同所管理基金的业绩挂钩，基金经理的报酬由日常底薪和年度奖励两部分组成。其中，日常底薪以不超过年度总收入50%的现金向基金经理按月支付。年度奖励则只有当责任书规定的盈利目标达到后，基金公司方可以本公司的基金产品等额支付，从而构建起基金经理与基金公司、持有人之间的利益共同体。