建立有责任的企业文化

　　交银施罗德基金公司董事长谢红兵在基金论坛上强调，基金公司应该建立一种有责任的企业文化，通过自觉、自律来控制风险。

　　谢红兵表示，金融业作为一个高风险行业，市场参与各方都非常谨慎，但是基金业十年来并没有出现大问题，这离不开严密的制度安排和完善的法规建设。在控制风险的问题上，除了法律法规等制度层面的安排，谢红兵认为基金公司建立一种有责任的企业文化尤为重要。

　　谢红兵表示，在国内市场上，有的金融机构垮掉，有的金融机构茁壮成长。这其中关键一点就在于这个企业能否建立一种有责任的企业文化。有了这个有责任的企业文化后，基金公司就能够很自觉、很自律的来控制风险。如果没有这点，在同样的市场条件下，它很可能会垮掉。

　　谢红兵还表示，媒体监督对于基金业的发展起到了重要作用，但他同时建议媒体在监督、揭露的时候，也能多报道一些基金行业的好人好事，基金行业整体上都比较自律，如果媒体能够把这些正面东西报道出去，可加强公众对基金行业的信任度和支持度。