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- 基金估值：
- [05-12]
- 累计分红：
- --元
- 基金经理：
- 时赟超
- 成立日期：
- 2025-11-25
- 基金类型：
- 开放式基金
- 份额规模：
- 0.35亿份
- 管 理 人：
- 鹏华基金管理有限公司
- 海通评级：
- 暂无评级
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现任基金经理
- 姓名：
- 时赟超
- 上任日期：
- 2025-11-25
- 简历：
- 时赟超先生，国籍中国，工学硕士。曾任财通基金管理有限公司量化投资部研究助理。2019年11月加盟鹏华基金管理有限公司，历任量化及衍生品投资部量化研究员、高级量化研究员、资深量化研究员，担任指数与量化投资部基金经理。具备基金从业资格。自2024年12月28日起任鹏华量化先锋混合型证券投资基金基金经理。自2024年12月28日起任鹏华智投800混合型证券投资基金基金经理。自2024年12月28日起任鹏华中证1000指数增强型证券投资基金基金经理。自2025年4月30日起任鹏华安泽混合型证券投资基金基金经理。自2025年7月10日起任鹏华创兴增利债券型证券投资基金基金经理。自2025年8月26日起任鹏华中证800交易型开放式指数证券投资基金基金经理。自2025年11月25日起任鹏华中证500指数量化增强型证券投资基金基金经理。自2025年12月26日起任鹏华上证科创板100指数增强型证券投资基金基金经理。自2026年04月28日起任鹏华上证科创板200指数增强型证券投资基金基金经理。
| 姓 名 | 任职基金 | 任期收益率 | 同期上证涨幅 | 年平均收益率 | 任职日期 | 时赟超 |
|---|---|---|---|---|---|
| 鹏华上证科创板200指数增强A | 0.35% | 2.48% | 9.54% | 2026-04-28~至今 | |
| 鹏华上证科创板200指数增强C | 0.35% | 2.48% | 9.54% | 2026-04-28~至今 | |
| 鹏华上证科创板100指数增强A | 11.97% | 5.46% | 35.15% | 2025-12-26~至今 | |
| 鹏华上证科创板100指数增强C | 11.85% | 5.46% | 34.77% | 2025-12-26~至今 | |
| 鹏华上证科创板100指数增强I | 11.93% | 5.46% | 35.02% | 2025-12-26~至今 | |
| 鹏华中证500指数量化增强C | 7.93% | 8.01% | 18.03% | 2025-11-25~至今 | |
| 鹏华中证500指数量化增强I | 1.64% | 8.01% | 3.60% | 2025-11-25~至今 | |
| 鹏华创兴增利债券E | 1.01% | 6.33% | 2.14% | 2025-11-20~至今 | |
| 鹏华中证800ETF | 12.88% | 8.05% | 18.62% | 2025-08-26~至今 | |
| 鹏华创兴增利债券A | 1.38% | 19.10% | 1.65% | 2025-07-10~至今 | |
| 鹏华创兴增利债券C | 0.87% | 19.10% | 1.04% | 2025-07-10~至今 | |
| 鹏华创兴增利债券D | 1.52% | 19.10% | 1.81% | 2025-07-10~至今 | |
| 鹏华安泽混合A | 1.96% | 27.48% | 1.89% | 2025-04-30~至今 | |
| 鹏华安泽混合C | 1.43% | 27.48% | 1.38% | 2025-04-30~至今 | |
| 鹏华安泽混合E | 1.69% | 27.48% | 1.64% | 2025-04-30~至今 | |
| 鹏华安泽混合D | 2.49% | 27.48% | 2.41% | 2025-04-30~至今 | |
| 鹏华量化先锋混合 | 49.56% | 22.68% | 34.16% | 2024-12-28~至今 | |
| 鹏华中证1000指数增强A | 59.34% | 22.68% | 40.51% | 2024-12-28~至今 | |
| 鹏华中证1000指数增强C | 58.46% | 22.68% | 39.94% | 2024-12-28~至今 | |
| 鹏华智投800混合A | 31.35% | 22.68% | 22.03% | 2024-12-28~至今 | |
| 鹏华智投800混合C | 30.29% | 22.68% | 21.30% | 2024-12-28~至今 | |
| 鹏华中证1000指数增强I | 59.41% | 22.68% | 40.55% | 2024-12-28~至今 |
历任基金经理
| 姓 名 | 起始时间 | 截止时间 | 任职天数 | 任职回报 |
|---|