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- 基金估值：
- [04-05]
- 累计分红：
- --元
- 基金经理：
- 刘琦
- 成立日期：
- 2023-08-01
- 基金类型：
- 开放式基金
- 份额规模：
- 8.08亿份
- 管 理 人：
- 兴证全球基金管理有限公司
- 海通评级：
- 暂无评级
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现任基金经理
- 姓名：
- 刘琦
- 上任日期：
- 2023-08-01
- 简历：
- 刘琦先生，博士研究生，曾任嘉实基金管理有限公司债券研究员、基金经理助理，嘉实国际资产管理有限公司助理副总裁，易方达基金管理有限公司固定收益投资部投资经理。2013年4月22日至2015年1月10日任易方达纯债债券型证券投资基金的基金经理。2013年04月22日至2015年03月14日任易方达永旭添利定期开放债券型证券投资基金基金经理。2013年4月2日至2015年6月13日任易方达岁丰添利债券型证券投资基金基金经理。2015年7月加入工银瑞信，现任固定收益部基金经理。2015年11月10日至2019年6月6日任工银瑞信月月薪定期支付债券型证券投资基金基金经理。2016年10月14日起至2019年6月5日任工银瑞信新焦点灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2016年11月2日起至2020年02月17日任工银瑞信瑞盈18个月定期开放债券型证券投资基金基金经理。2017年1月4日至2019年10月22日任工银瑞信中债-国债（7-10年）总指数证券投资基金基金经理。2017年1月23日起至2020年02月17日任工银瑞信全球美元债债券型证券投资基金（QDII）基金经理。自2018年09月21日起至2020年02月17日任工银瑞信聚福混合型证券投资基金基金经理。自2023年7月24日起任兴全汇吉一年持有期混合型证券投资基金基金经理。自2023年08月01日起任兴全兴晨六个月持有期混合型证券投资基金基金经理。自2026年02月11日起任兴证全球嘉益债券型证券投资基金基金经理。
| 姓 名 | 任职基金 | 任期收益率 | 同期上证涨幅 | 年平均收益率 | 任职日期 | 刘琦 |
|---|---|---|---|---|---|
| 兴全嘉益债券A | -1.75% | -6.10% | -11.25% | 2026-02-11~至今 | |
| 兴全嘉益债券C | -1.77% | -6.10% | -11.37% | 2026-02-11~至今 | |
| 兴全兴晨六个月持有混合C | 9.55% | 17.90% | 3.46% | 2023-08-01~至今 | |
| 兴全汇吉一年持有混合A | 13.91% | 22.63% | 4.93% | 2023-07-24~至今 | |
| 兴全汇吉一年持有混合C | 12.69% | 22.63% | 4.52% | 2023-07-24~至今 | |
| 工银全球美元债A类人民币 | 8.85% | -4.88% | 2.80% | 2017-01-23~2020-02-17 | |
| 工银全球美元债A类美元 | 6.86% | -4.88% | 2.18% | 2017-01-23~2020-02-17 | |
| 工银全球美元债C类 | 8.04% | -4.88% | 2.55% | 2017-01-23~2020-02-17 | |
| 工银瑞盈18个月定开债券 | 12.15% | -3.84% | 3.54% | 2016-11-02~2020-02-17 | |
| 工银月月薪定期支付债券C | 3.90% | 2.19% | 1.17% | 2016-02-26~2019-06-06 | |
| 工银月月薪定期支付债券A | 2.91% | -22.32% | 0.81% | 2015-11-10~2019-06-06 | |
| 工银新焦点灵活配置混合A | -0.30% | -6.61% | -0.11% | 2016-10-14~2019-06-05 | |
| 工银新焦点灵活配置混合C | -2.00% | -6.61% | -0.76% | 2016-10-14~2019-06-05 | |
| 易方达岁丰添利债券(LOF)A | 70.68% | 127.27% | 27.51% | 2013-04-02~2015-06-13 | |
| 易方达永旭定期开放债券 | 13.89% | 53.84% | 7.10% | 2013-04-22~2015-03-14 | |
| 易方达纯债债券A | 5.48% | 44.03% | 3.14% | 2013-04-22~2015-01-10 | |
| 易方达纯债债券C | 4.90% | 44.03% | 2.81% | 2013-04-22~2015-01-10 |
历任基金经理
| 姓 名 | 起始时间 | 截止时间 | 任职天数 | 任职回报 |
|---|