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- 基金估值：
-
[12-30]
- 累计分红：
- 0.0554元
- 基金经理：
- 冀楠,黄超杰
- 成立日期：
- 2020-06-30
- 基金类型：
- 开放式基金
- 份额规模：
- 0.08亿份
- 管 理 人：
- 博时基金管理有限公司
- 海通评级：
-
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- 姓名：
- 冀楠
- 上任日期：
- 2025-10-30
- 简历：
- 冀楠，南开大学经济学硕士，2012年8月至2014年1月冀女士任职于华创证券研究所，担任研究员；2014年3月加入泰达宏利基金管理有限公司，任职于研究部，担任研究员，负责消费行业研究分析工作。2017年6月16日至2021年1月20日任泰达宏利价值优化型稳定类行业混合型证券投资基金基金经理（2020年4月15日起至2020年8月24日休假）。2019年7月22日至2021年1月20日任泰达宏利行业精选混合型证券投资基金基金经理（2020年4月15日起至2020年8月24日休假）。2021年5月18日任博时精选混合型证券投资基金基金经理。自2021年09月17日起任博时核心资产精选混合型证券投资基金基金经理。自2021年11月08日起至2023年2月24日任博时研究慧选混合型证券投资基金基金经理。自2021年11月08日起任博时厚泽回报灵活配置混合型证券投资基金基金经理。自2022年7月22日起任博时卓越品牌混合型证券投资基金（LOF）基金经理。自2022年08月22日起任博时优质精选混合型证券投资基金基金经理。自2023年04月28日起任博时厚泽匠选一年持有期混合型证券投资基金基金经理。自2025年10月30日起任博时女性消费主题混合型证券投资基金基金经理。
| 姓 名 |
任职基金 |
任期收益率 |
同期上证涨幅 |
年平均收益率 |
任职日期 |
冀楠 |
| 博时女性消费主题混合A |
-2.02% |
-0.58% |
-11.86% |
2025-10-30~至今 |
| 博时卓越品牌混合C |
11.81% |
28.99% |
5.40% |
2023-11-15~至今 |
| 博时厚泽匠选一年持有期混合A |
47.92% |
19.27% |
15.78% |
2023-04-28~至今 |
| 博时厚泽匠选一年持有期混合C |
45.54% |
19.27% |
15.08% |
2023-04-28~至今 |
| 博时精选混合C |
5.45% |
27.49% |
1.64% |
2022-09-22~至今 |
| 博时优质精选混合A |
34.62% |
20.93% |
9.27% |
2022-08-22~至今 |
| 博时优质精选混合C |
31.91% |
20.93% |
8.61% |
2022-08-22~至今 |
| 博时卓越品牌混合A |
-6.88% |
21.21% |
-2.05% |
2022-07-22~至今 |
| 博时厚泽回报混合A |
-1.15% |
13.29% |
-0.28% |
2021-11-08~至今 |
| 博时厚泽回报混合C |
-4.38% |
13.29% |
-1.08% |
2021-11-08~至今 |
| 博时核心资产精选混合A |
16.56% |
9.68% |
3.64% |
2021-09-17~至今 |
| 博时核心资产精选混合C |
13.60% |
9.68% |
3.02% |
2021-09-17~至今 |
| 博时精选混合A |
-19.04% |
12.32% |
-4.47% |
2021-05-18~至今 |
| 博时研究慧选混合A |
-8.65% |
-6.62% |
-6.73% |
2021-11-08~2023-02-24 |
| 博时研究慧选混合C |
-9.37% |
-6.62% |
-7.30% |
2021-11-08~2023-02-24 |
| 宏利行业精选混合A |
141.57% |
24.11% |
79.75% |
2019-07-22~2021-01-20 |
| 宏利稳定混合 |
214.07% |
14.73% |
37.39% |
2017-06-16~2021-01-20 |
- 姓名：
- 黄超杰
- 上任日期：
- 2025-10-30
- 简历：
- 黄超杰先生，硕士研究生。2017-2024任华宝基金/高级分析师。2025年加入博时基金管理有限公司。自2025年10月30日起任博时女性消费主题混合型证券投资基金基金经理。
| 姓 名 |
任职基金 |
任期收益率 |
同期上证涨幅 |
年平均收益率 |
任职日期 |
黄超杰 |
| 博时女性消费主题混合A |
-2.02% |
-0.58% |
-11.86% |
2025-10-30~至今 |
历任基金经理
| 姓 名 |
起始时间 |
截止时间 |
任职天数 |
任职回报 |
| 王诗瑶 |
2022-04-06 |
2025-10-30 |
3年209天 |
-7.58% |
| 蒋娜 |
2020-06-30 |
2022-04-06 |
1年281天 |
-16.86% |