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- 基金估值：
- [01-04]
- 累计分红：
- --元
- 基金经理：
- 刘星宇
- 成立日期：
- 2024-04-29
- 基金类型：
- 开放式基金
- 份额规模：
- 0.29亿份
- 管 理 人：
- 永赢基金管理有限公司
- 海通评级：
- 暂无评级
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现任基金经理
- 姓名：
- 刘星宇
- 上任日期：
- 2024-04-29
- 简历：
- 刘星宇女士，硕士。曾任交通银行股份有限公司资管中心私银理财部高级投资经理；交银理财有限责任公司固定收益部副总经理。任永赢基金管理有限公司绝对收益投资部副总监（主持工作）兼绝对收益投资部FOF投资部总经理。自2023年3月7日起任永赢添添悦6个月持有期混合型证券投资基金基金经理。自2023年3月7日起任永赢添添欣12个月持有期混合型证券投资基金基金经理。自2023年3月7日起至2025年8月15日任永赢鑫辰混合型证券投资基金基金经理。自2023年6月2日起任永赢泰利债券型证券投资基金基金经理。自2023年9月22日起任永赢匠心增利债券型证券投资基金基金经理。自2024年02月06日起任永赢红利慧选混合型发起式证券投资基金基金经理。自2024年03月26日起任永赢瑞弘12个月持有期债券型证券投资基金基金经理。自2024年04月29日起任永赢悦享债券型证券投资基金基金经理。自2025年1月22日起任永赢双利债券型证券投资基金基金经理。自2025年3月25日起任永赢多元增利债券型证券投资基金基金经理。
| 姓 名 | 任职基金 | 任期收益率 | 同期上证涨幅 | 年平均收益率 | 任职日期 | 刘星宇 |
|---|---|---|---|---|---|
| 永赢多元增利债券A | 3.42% | 17.77% | 4.37% | 2025-03-25~至今 | |
| 永赢多元增利债券C | 3.09% | 17.77% | 3.95% | 2025-03-25~至今 | |
| 永赢悦享债券B | 2.15% | 17.41% | 2.50% | 2025-02-26~至今 | |
| 永赢双利债券A | 15.14% | 23.50% | 15.89% | 2025-01-22~至今 | |
| 永赢双利债券C | 14.71% | 23.50% | 15.44% | 2025-01-22~至今 | |
| 永赢悦享债券C | 3.34% | 27.49% | 1.96% | 2024-04-29~至今 | |
| 永赢泰利债券B | 4.42% | 28.50% | 2.58% | 2024-04-26~至今 | |
| 永赢瑞弘12个月持有期债券A | 4.57% | 30.92% | 2.54% | 2024-03-26~至今 | |
| 永赢瑞弘12个月持有期债券C | 4.39% | 30.92% | 2.44% | 2024-03-26~至今 | |
| 永赢红利慧选混合发起A | 3.12% | 42.28% | 1.61% | 2024-02-06~至今 | |
| 永赢红利慧选混合发起C | 2.32% | 42.28% | 1.20% | 2024-02-06~至今 | |
| 永赢匠心增利债券A | 8.58% | 26.70% | 3.65% | 2023-09-22~至今 | |
| 永赢匠心增利债券C | 7.75% | 26.70% | 3.31% | 2023-09-22~至今 | |
| 永赢泰利债券A | 8.13% | 22.87% | 3.05% | 2023-06-02~至今 | |
| 永赢泰利债券C | 7.43% | 22.87% | 2.80% | 2023-06-02~至今 | |
| 永赢添添悦6个月持有混合A | 11.82% | 20.81% | 4.01% | 2023-03-07~至今 | |
| 永赢添添悦6个月持有混合C | 10.89% | 20.81% | 3.71% | 2023-03-07~至今 | |
| 永赢添添欣12个月持有混合A | 11.87% | 20.81% | 4.03% | 2023-03-07~至今 | |
| 永赢添添欣12个月持有混合C | 10.60% | 20.81% | 3.61% | 2023-03-07~至今 | |
| 永赢鑫辰混合E | 2.05% | 11.20% | 4.22% | 2025-02-18~2025-08-15 | |
| 永赢鑫辰混合A | 8.04% | 12.53% | 3.21% | 2023-03-07~2025-08-15 | |
| 永赢鑫辰混合C | 7.64% | 12.53% | 3.05% | 2023-03-07~2025-08-15 |
历任基金经理
| 姓 名 | 起始时间 | 截止时间 | 任职天数 | 任职回报 |
|---|