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汇嘉时代:5月8日接受机构调研,申万宏源证券、浦银安盛基金等多家机构参与
2026-05-08 19:08:13
来源:证券之星
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问财摘要

1、2026年5月8日,汇嘉时代接受了包括申万宏源证券、浦银安盛基金等在内的多家机构调研。 2、公司在推进门店调改的同时实现营收、利润双增,核心是“存量提质+效率提升+结构优化”三重逻辑共振。营收端,超市调改门店客流、客单显著提升,带动超市整体收入同比增加;百货业务通过会员运营、招营融合实现中个位数增长。利润端,超市毛利率同比提升3个百分点,成为利润增长的核心引擎;优人提效落地,基层员工工资提升的同时,门店人事费用率优化,费用率持续下降。 3、公司目前直采比例已显著提升,生鲜、民生品等核心品类直采占比已超过行业平均水平。 4、2026年公司以存量调改、提质增效为核心,无大规模新开门店计划。 5、公司积极响应以旧换新政策,在家电、数码等品类推出专项活动,通过补贴、折价收、以旧换新立减等方式,拉动销售增长。 6、2025年公司完成股份购2,199.7万元,现金分红4,653万元,分红率达89.12%。
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文章提及标的
汇嘉时代--
申万宏源--

证券之星消息,2026年5月8日汇嘉时代(603101)(603101)发布公告称公司于2026年5月8日接受机构调研,申万宏源(HK6806)证券、浦银安盛基金、上海名禹资产、青岛朋元资产、上海原点资产、华夏未来资本、嘉实基金、中加基金、华商基金、东方基金、度势投资、富国基金、青岛鸿竹资产、天治基金参与。

具体内容如下:

问:公司调改过程中营收利润双增的原因?利润增速显著改善的核心驱动因素?

答:公司在推进门店调改的同时实现营收、利润双增,核心是“存量提质+效率提升+结构优化”三重逻辑共振。

营收端

超市调改门店客流、客单显著提升,带动超市整体收入同比增加;百货业务通过会员运营、招营融合实现中个位数增长。

利润端

超市毛利率同比提升3个百分点,成为利润增长的核心引擎;优人提效落地,基层员工工资提升的同时,门店人事费用率优化,费用率持续下降;

利润增速显著改善的核心驱动是超市业务的“调改红利”通过胖东来SOP复刻、品类优化、营采融合,实现了毛利率提升、周转加快、扭亏减亏的多重效果,叠加费用精细化管控,共同推动利润增长。

2.请问超市业态毛利率改善的驱动因素有哪些?

超市业态毛利率改善的核心驱动是供应链优化+品类结构升级+门店调改。

供应链端通过基地直采、规模采购、源头锁价,直接降低采购成本;

品类端淘汰低效SKU、新增高毛利品类,调改店生鲜占比提升至41.7%,毛利率同比提升3个百分点,带动整体毛利水平有效提升;

运营端通过损耗管控、营采融合落地等举措,有效带动调改店动销率显著提升,并减少无效成本。

3.公司目前超市直采业务进展如何?

公司目前直采比例已显著提升,生鲜、民生品等核心品类直采占比已超过行业平均水平,后续将持续推进基地直采与源头锁价。未来目标是进一步扩大直采覆盖品类,降低中间环节成本。

4.26年公司开店/闭店的规划?

2026年公司以存量调改、提质增效为核心,无大规模新开门店计划;关店方面,仅对长期低效、租赁到期的门店进行优化,2025年已关闭2家低效百货店(超市正常营业),未来将聚焦亏损店扭亏,不盲目扩张与激进关店。

5.公司如何利用以旧换新政策拉动销售?

公司积极响应以旧换新政策,在家电、数码等品类推出专项活动,通过补贴、折价收、以旧换新立减等方式,拉动销售增长。目前相关品类销售稳步提升,已成为百货业态的重要补充,后续将结合政策持续优化活动方案,扩大品类覆盖。

6.公司的股份购与分红政策规划?

2025年公司完成股份购2,199.7万元(累计购506万股),现金分红4,653万元,分红率达89.12%,充分体现了对股东的报。

未来公司将延续高分红+稳定购的政策导向,在保障主业经营资金需求的前提下,持续通过现金分红、股份购等方式报股东,具体方案将根据公司经营情况与监管要求,经董事会、股东会审议后公告实施。

汇嘉时代(603101)(603101)主营业务:购物中心、传统百货、超市等。

汇嘉时代(603101)2026年一季报显示,一季度公司主营收入7.6亿元,同比上升4.57%;归母净利润6443.11万元,同比上升13.3%;扣非净利润5814.66万元,同比上升8.09%;负债率71.03%,财务费用1747.04万元,毛利率33.47%。

该股最近90天内共有5家机构给出评级,买入评级4家,增持评级1家;过去90天内机构目标均价为11.2。

以下是详细的盈利预测信息:

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